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各位領導、各位代表、同志們：

剛才，和茂同志作了昌工控股工會聯合會成立大會暨第一屆會員代表大會籌備工作報告，大會通過了《南昌工業(yè)控股集團有限公司工會聯合會章程》，選舉產生了昌工控股工會聯合會第一屆委員會委員、經費審查委員會和女職工委員會委員，新當選的工會聯合會主席陳群同志也發(fā)了言，這也標志著南昌工業(yè)控股集團有限公司工會聯合會正式成立了，在此，我對產生的昌工工會聯合會及各委員們表示衷心地祝賀！

今天，我們在此隆重舉行昌工控股工會聯合會成立大會暨第一屆會員代表大會，這是昌工控股全體職工政治生活中的一件大事。從今天起昌工控股集團公司各所屬企業(yè)工會及職工更有了一個“職工之家”，我相信工會聯合會必將在昌工改革、發(fā)展創(chuàng)新的道路上發(fā)揮更大的作用。

作為公司黨委今年的重要工作，公司工會聯合會籌備組嚴格按照程序，調查研究，起草《章程》，積極與市總工會溝通，得到了市總工會、市國資委領導同志的大力支持。在大家的共同努力下，為工會聯合會今后開展工作打下了扎實的基礎，開了一個好頭。在昌工控股改革發(fā)展的新時期，我們建立了工會組織，肩負的歷史使命和現實使命均非常巨大，借此機會，我主要從公司工會聯合會的工作方法、工作方向和目標兩方面講幾點意見：

第一、工會聯合會要創(chuàng)造性地開展工作必須掌握好工作方法。

一是要堅持在黨組織的領導下開展工作，堅持正確的工作方向。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，堅持黨對工會的領導，是中國工會的政治原則、本質要求和根本保證。工會作為職工群眾自愿結合的群眾組織，必須堅持正確的政治方向，充分發(fā)揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，把按照工會章程和有關法律法規(guī)獨立自主開展工作與自覺接受黨的領導緊密結合起來；把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求緊密結合起來；把執(zhí)行黨的政策的堅定性與為職工服務的實效性緊密結合起來，公司黨委也必將會支持、幫助工會聯合會，為工會工作創(chuàng)造條件，維護工會工作的獨立性，充分發(fā)揮工會聯合會在公司各項工作中的作用。

二是要緊扣公司中心，圍繞公司各項目標開展工作。

工會事業(yè)和黨的事業(yè)是緊密相聯的，工會聯合會的工作也是與公司黨委工作的目標、宗旨是一致的，工會聯合會要緊扣公司中心工作，推進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，擔負起維護公司和諧發(fā)展的歷史使命和責任。工會聯合會要從群眾組織的性質和特點出發(fā)，在職工群眾中廣泛開展科技創(chuàng)新和勞動競賽活動，從而推動各企業(yè)的經濟發(fā)展，也要廣泛開展職工文化活動，營造良好的和諧氛圍，為改革與發(fā)展創(chuàng)造條件，團結帶領廣大干部職工為實現公司黨委提出的各項任務做出貢獻。

公司深化國有企業(yè)改革已取得全面勝利，但后續(xù)工作任務仍非常繁重，企業(yè)資產的清理與處置，改革安置分流人員面臨的生活就業(yè)困難問題，危房、水電改造等問題，處理不好都有可能成為潛在的不穩(wěn)定因素，而改革后企業(yè)如何盡快走出困境，謀求發(fā)展突破口更是我們必須面對的艱巨任務。對此，昌工控股工會聯合會更要指導各基層工會配合企業(yè)抓住機遇、轉變觀念、應對挑戰(zhàn)、促進發(fā)展。各企業(yè)黨組織及工會組織，既要加大參與力度，不斷深化企業(yè)改革，又要保護好職工合法權益，進一步鞏固改革成果。

三是要對公司所屬企業(yè)工會要根據企業(yè)實際，分類指導，充分發(fā)揮各企業(yè)工會的作用。

公司所屬企業(yè)眾多，每個企業(yè)的具體情況不一樣，特別是改革后，許多企業(yè)實現了跨越式的發(fā)展，當然也有些企業(yè)按程序進行了破產及重組，有的是以留守機構的形式存在，為此，公司工會聯合會要根據企業(yè)實際，進行科學的引導與幫助，分類指導。對條件好的企業(yè)，要鼓勵他們從發(fā)展的方向開展工作，作為企業(yè)工會要支持、配合企業(yè)做好生產，充分調動職工積極性，創(chuàng)造性，為企業(yè)服務；對停產半停產的企業(yè)，要指導企業(yè)工會做好企業(yè)生產及穩(wěn)定工作，參與企業(yè)決策，尋找企業(yè)發(fā)展的突破點；對于徹底停產及留守的企業(yè)，要指導企業(yè)工會做好穩(wěn)定工作，并做好困難職工幫扶工作。

四是要加強工會聯合會自身建設，緊跟時代步伐，促進公司工作。

公司工會聯合會是我市的第一個聯合工會，其工作方法和模式都無法借鑒，這就更要求工會聯合會要創(chuàng)新工作思路，摸索新時期下的工作機制，做好自身建設，緊跟時代步伐，促進公司工作。工會聯合會要結合企業(yè)實際和需要，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，在廣大職工中開展內容實在，載體新穎，形式多樣，富有特色的各種競賽活動，通過對先進集體和先進個人的評選表彰，推廣先進，樹立典型，彰顯公司文化，豐富職工的業(yè)余文化生活，促進全公司和諧大發(fā)展；要在黨委的領導下，在市委組織部和市總工會的幫助指導下，協調企業(yè)和社會各方面力量，籌建昌工控股困難職工與困難黨員幫扶中心，為老職工黨員、生活困難職工黨員等困難群體落實困難救助和生活幫扶補助；要圍繞公司工作目標做好各項服務工作。

第二、工會聯合會工作方向和目標的把握要立足工會“參與、維護、建設、教育”的作用和職能。

參與作用、維護作用、建設作用、教育作用是工會的四大作用，也是工會的職能，工會聯合會要緊緊圍繞這四項職能開展工作，工會作用就能得以發(fā)揮，也一定會促進公司的各項工作的開展。

發(fā)揮好參與職能

代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，實施民主監(jiān)督，是工會代表職工權益，依法維護職工利益的重要渠道、途徑和形式。在改革的新形式下，工會履行參與職能更具迫切性和必要性。工會聯合會要引導企業(yè)讓廣大職工群眾參與到企業(yè)的各項工作與決策中來，這樣更能激發(fā)職工工作的積極性，創(chuàng)造性，更好地凝聚人心，使職工具有強烈的主人翁意識，對企業(yè)的發(fā)展將發(fā)揮巨大的作用。

發(fā)揮好維護職能

維護職工合法權益是工會的基本職責。由于勞動關系主體存在隸屬性，勞動者隸屬于用人單位，在勞動者和用人單位這對矛盾中很明顯勞動者是弱者，是需要保護的對象。工會維護了職工的合法權益，就是維護了黨與群眾的血肉聯系，就是維護了穩(wěn)定的大局，就是維護了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。

昌工控股工會聯合會必須切實把表達和維護廣大職工的合法權益，作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。要通過健全有序的工會組織網絡和渠道，實施法律援助，大力推進維護職工權益的法律保障體系，不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，不斷提高構建穩(wěn)定新型的勞動關系的能力，在市總工會領導下，在公司黨委指導下，實現“組織起來，切實維權”，措施得力。

發(fā)揮好建設職能

社會的主要矛盾是人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，解決這個矛盾的根本出路在于通過改革開放，解放和發(fā)展社會生產。工會代表和維護的職工具體利益的最終實現也在于促進經濟的發(fā)展和生產力的提高。工會聯合會要和所屬企業(yè)工會一起，引導廣大職工群眾踴躍參加到企業(yè)的建設和改革中來，努力完成各企業(yè)及集團公司的經濟和發(fā)展任務，積極推動經濟效益的提高，也只有這樣才能真正改善職工的文化和生活水平

發(fā)揮好教育職能

工會教育職能包括思想政治教育和文化技術教育。工公聯合會要組織企業(yè)對廣大職工進行廣泛的思想政治教育和文化技術教育，讓廣大職工不僅技術好，而且思想健康，成為愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造爭優(yōu)的“四有”人才。這是工會聯合會一項長期的系統工程。

公司工會聯合會在下一步工作中，要引導各企業(yè)按照市總有關文件，大力開展“建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶”三項活動，通過活動，使公司所屬企業(yè)的經濟得以發(fā)展，和諧得以促進，幫扶工作也得以落實，并要求各企業(yè)在活動開展中做到形式與內容有機結合。

希望公司工會聯合會和各企業(yè)基層工會要進一步強化政治意識、大局意識、群眾意識、服務意識，不斷改進工作作風，重心下移，傾聽職工呼聲，建立科學民主決策機制，研究新情況，解決新問題，推動工會工作，努力建設一支政治立場堅定，業(yè)務能力過硬，工作作風嚴謹的高素質工會干部隊伍，不斷提高工會工作整體水平。

最后，祝南昌工業(yè)控股集團有限公司工會聯合會成立大會暨第一次會員代表大會取得圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利！謝謝大家！