根據(jù)中央、省、市、集團(tuán)公司關(guān)于抗擊新型冠狀病毒肺炎工作會(huì)議精神，為加強(qiáng)抗擊新型冠狀病毒疫情防控工作，確保廣大員工的身體健康與生命安全，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的原則方針，工控?fù)?dān)保針對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)通過(guò)全面落實(shí)主體責(zé)任、嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、充分保障后勤物資、大力提高宣傳教育、科學(xué)安排工作時(shí)間并制定《南昌工控產(chǎn)業(yè)擔(dān)保有限公司疫情防控工作實(shí)施細(xì)則》，有序開(kāi)展疫情防控工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

工控?fù)?dān)保第一時(shí)間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人及公司各黨員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法等新型冠狀病毒疫情防控總體工作。

二、嚴(yán)格防控，動(dòng)態(tài)管理

1、工控?fù)?dān)保指派專人重點(diǎn)排查統(tǒng)計(jì)公司全員春節(jié)期間詳細(xì)去向、疫情期間每日身體狀況及密切接觸疫情人員情況，并實(shí)行每日更新動(dòng)態(tài)管理。

2、在疫情未完全消除期間，工控?fù)?dān)保人員減少外出同時(shí)減少與公司以外人員接觸，確實(shí)需要外出及會(huì)見(jiàn)客戶的需經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后做好登記，外出及來(lái)訪人員均需佩戴口罩。?

3、指派專人對(duì)所有進(jìn)入到辦公場(chǎng)所的人員進(jìn)行體溫測(cè)量，對(duì)于體溫等于高于37.3°的人員禁止入內(nèi)，并了解其身體情況，及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)可向所在街道報(bào)告。

三、物資充足，加強(qiáng)保障

工控?fù)?dān)保為保障公司員工生命健康安全，統(tǒng)一采購(gòu)了醫(yī)用口罩、84消毒液、紅外線體溫槍、免洗洗手液等必備的防疫物資，同時(shí)安排專人在疫情防控期間每日對(duì)于辦公場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生消毒， 并設(shè)立口罩廢棄專用垃圾桶。

四、宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)

為加強(qiáng)新型冠狀病毒預(yù)防和控制相關(guān)知識(shí)的宣傳，工控?fù)?dān)保不定期收集相關(guān)的教育培訓(xùn)資料，定期貼示公司公告欄、公司顯眼位置、公司微信群對(duì)全員進(jìn)行疫情相關(guān)知識(shí)宣教；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)政策措施的宣傳解讀，做到上下聯(lián)動(dòng)，確保疫情信息暢通、共享，增強(qiáng)全體員工戰(zhàn)勝疫情的信心，并全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和全天在崗值班要求。

??? 五、彈性工作，科學(xué)應(yīng)對(duì)

工控?fù)?dān)保積極響應(yīng)政策號(hào)召，全力幫助企業(yè)紓難解困，針對(duì)在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間相關(guān)企業(yè)，迅速推出了“易融保”專項(xiàng)擔(dān)保產(chǎn)品，體現(xiàn)了工控?fù)?dān)保作為全市擔(dān)保體系主體單位的擔(dān)當(dāng)作為。

工控?fù)?dān)保在全面復(fù)工前暫實(shí)行彈性工作方式，各部門負(fù)責(zé)人通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等多形式線上辦公，做好相關(guān)工作安排，工控?fù)?dān)保所有人員保持手機(jī)暢通，并保證在南昌市內(nèi)，確保在有工作安排時(shí)可及時(shí)到崗。

工控?fù)?dān)保將全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記‘生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任’的重要指示，堅(jiān)決完成各項(xiàng)防疫措施，切實(shí)做到信息暢通、責(zé)任明確、溝通有效，全力以赴打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)。（擔(dān)保公司：李衛(wèi)萌）