為推動(dòng)直屬平臺(tái)加快改革創(chuàng)新的步伐，2019年5月14日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)葛彬林赴工控商貿(mào)公司調(diào)研指導(dǎo)工作，集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理郭禮燦，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工控商貿(mào)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邵小虎，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理姜國(guó)根等領(lǐng)導(dǎo)陪同，工控商貿(mào)公司班子成員、所屬企業(yè)、子公司負(fù)責(zé)人及商貿(mào)機(jī)關(guān)中層以上干部參加。

調(diào)研中，工控商貿(mào)公司總經(jīng)理孫文江匯報(bào)了商貿(mào)體制機(jī)制改革的基本思路和目標(biāo)舉措等情況。

葛彬林結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)工控商貿(mào)公司改革創(chuàng)新工作作了指導(dǎo)講話。他指出，發(fā)展是永恒主題，光穩(wěn)不進(jìn)難發(fā)展，只進(jìn)不穩(wěn)難長(zhǎng)遠(yuǎn)，工控商貿(mào)公司要分析趨勢(shì)，順應(yīng)趨勢(shì)，要做到穩(wěn)中求進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮主體作用。在薪酬體制、人才激勵(lì)機(jī)制等方面尋求突破口。唯有創(chuàng)新，才有活力，唯有創(chuàng)新，才有出路。他還強(qiáng)調(diào)，改革創(chuàng)新要凸顯開放性與包容性，抓住主流，適應(yīng)市場(chǎng)變化，把激勵(lì)機(jī)制作為切入點(diǎn)，建立市場(chǎng)化、多元化的管理機(jī)制。

最后，邵小虎作表態(tài)發(fā)言。他說(shuō)，工控商貿(mào)公司將在集團(tuán)公司指導(dǎo)下，積極完成在改革創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制等方面的各項(xiàng)工作。（商貿(mào)龍宇婷）