學習交流 找出差距 落實措施 再創(chuàng)業(yè)績

      昌工商貿(mào)召開2015年上半年工作會議

      發(fā)布時間:2015-09-01  點擊數(shù):1021



      ?? ?2015年7月22日,昌工商貿(mào)在海聯(lián)大廈召開2015年上半年工作會議,參加會議的有昌工商貿(mào)領導班子成員,所屬企業(yè)班子成員以及公司各部門負責人共40余人。
      ? ? 與會全體人員帶著學習、取徑、互動的心情,深入到南昌臨空經(jīng)濟區(qū)小微工業(yè)園的建設現(xiàn)場,入園企業(yè)、認真學習、虛心請教、取長補短。
      會議聽取了麻紡、制革廠、保溫瓶廠、建材大市場、工聯(lián)實業(yè)、物資總公司、昌工酒店、昌工物業(yè)以及建宏公司的工作匯報。
      ? ? 昌工商貿(mào)法務審計部匯報了上半年審計考核結(jié)果,并就存在的主要問題進行了分析,提出了整改措施。
      ? ? 會議還對《關于加強項目實施的管理辦法》進行了討論。
      ? ? 會議指出,通過學習考察,比一比,想一想,昌工商貿(mào)與國金公司相比,發(fā)展速度落后了,人才戰(zhàn)略落伍了。國金公司給我們的啟發(fā)有突出的三點:一是要強化創(chuàng)新機制,二是要樹立拼搏精神,三是要加強人才戰(zhàn)略。
      ? ? 會議針對下半年的工作任務和存在的困難,提出三點要求:第一,樹立“闖關”思想。下半年關鍵是要闖三關:拆遷關、融資關、市場關。第二,謀求“破題”方法。堅持問題導向,堅持高位推動,尤其是企業(yè)一把手要敢擔風險,善擔風險。第三,強化“業(yè)績”考核。強化對黨政主要負責人的業(yè)績考核,真正做到“一列入二掛鉤”。
      ? ? 昌工商貿(mào)總經(jīng)理孫文江在會議小線路時指出,昌工商貿(mào)召開2015年上半年工作會議的目的是為了中途加油鼓勁,更好砥礪前行;查找上半年工作不足,更好地開展下半年工作,用進取精神適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?。聚焦主業(yè)、緊盯“大投入、大拆遷、大建設”目標,推動項目發(fā)展提質(zhì)增效,為把昌工商貿(mào)建設發(fā)展成為推進工業(yè)控股產(chǎn)業(yè)發(fā)展提速升級主平臺、投融資子平臺作出更大的貢獻!(昌工商貿(mào) 尹軍喜)
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