公司各部門、所屬各企業(yè)：
現(xiàn)將《工業(yè)控股2015年普法依法治企工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實，4月20日前向公司法律事務(wù)處上報以下材料:1、本單位2015年普法依法治企工作要點；２、本單位普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。已成立領(lǐng)導(dǎo)小組的單位，如有人員變動，應(yīng)及時更新小組成員名單；３、本單位普法聯(lián)絡(luò)員名單及聯(lián)系電話。（法務(wù)處：公司16樓1602室，電話：87766225，QQ：595129202）
二○一五年三月三十一日
主題詞：普法工作 ?工作要點??2015??通知
抄報：市普法辦，市國資委
南昌工業(yè)控股集團有限公司辦公室??2015年3月31日
工業(yè)控股2015年普法依法治企工作要點
?
2015年是“六五”普法規(guī)劃總結(jié)驗收之年。公司普法依法治企工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照全市普法依法治理工作部署，緊緊圍繞服務(wù)公司經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，圍繞提高職工法律素質(zhì)，提高公司法治建設(shè)水平，深入開展形式多樣的法制宣傳教育，扎實推進依法治企工作，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和打造市級產(chǎn)業(yè)投融資平臺營造了良好的法治環(huán)境。
一、把握重點，扎實抓好重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳
1．突出抓好年度重點普及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神；2015年重點宣傳普及憲法、立法法、行政訴訟法、環(huán)境保護法、預(yù)算法、著作權(quán)法、保守國家秘密法和江西省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理條例、南昌市消防條例等“七法二條例”以及2015年新頒布或修訂的有關(guān)重要法律法規(guī)。公司法務(wù)處將通過講座形式現(xiàn)場解讀２０１５年《七法二條例》,錄制成視頻DVD發(fā)放給公司各部門及所屬企業(yè)，同時還上傳至公司網(wǎng)站,方便廣大職工業(yè)余時間更為直觀的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識。
2．積極開展服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的法治宣傳教育活動。以組織開展“學(xué)習(xí)憲法?尊法守法”主題活動為重要載體，突出宣傳憲法，大力宣傳憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念；開展黨委（黨組）中心組憲法專題學(xué)習(xí)；組織開展“12·2”全國交通安全日、“12·4”全國法制宣傳日活動。
二、分類指導(dǎo)，有針對性抓好重點普法對象的法治教育。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式的能力為目標(biāo)，繼續(xù)完善黨委中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法律培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前學(xué)法考試制度。黨委中心組全年學(xué)法不少于4次；機關(guān)干部每半年集中上一次法制課、積極開展?“法律六進”活動、每年開展一次面向社會的普法宣傳活動；組織集團中層以上干部及所屬企業(yè)副廠級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識學(xué)習(xí)和考試。
4、組織企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法。加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育；扎實開展企業(yè)普法骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職工崗前學(xué)法培訓(xùn)，力爭做到崗前學(xué)法全覆蓋；推動企業(yè)切實貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)，履行勞動法律義務(wù)，依法用工，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
５、組織企業(yè)在崗職工學(xué)法。廣泛開展生動形象的職工法制教育活動，建立多種形式的職工法制教育機制，不斷提高職工法制宣傳教育質(zhì)量；組織企業(yè)在崗職工參加全市公民普法學(xué)習(xí)和考試。
三、創(chuàng)新載體和形式，著力打造普法工作新特色、新亮點
６.進一步加強法治文化宣傳陣地建設(shè)。各單位因地制宜打造普法宣傳園地、法治宣傳櫥窗，積極推動和全力支持《工業(yè)控股網(wǎng)站》和《工業(yè)控股報》的法治欄目普法宣傳，教育干部職工廉潔自律、依法治企，使其成為普及法律知識、傳播法治文化的重要陣地。
７.?不斷推進了“法律六進”深入企業(yè)、服務(wù)職工活動。協(xié)同公司法律顧問定期到所屬企業(yè)了解企業(yè)依法經(jīng)營情況，耐心解答企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及的法律問題；聘請公司常年法律顧問參與企業(yè)經(jīng)濟活動，把企業(yè)反映的問題真正解決落到實處，切實維護企業(yè)合法權(quán)益；此外，還廣泛發(fā)動和組織了普法教育工作者、普法宣傳員、普法志愿者深入企業(yè)、面向職工，開展“普法講座”、“送法下車間”等形式多樣的“法律六進”活動，引導(dǎo)廣大職工充分相信法律、自覺運用法律、依法表達(dá)利益訴求、依法維護正當(dāng)權(quán)益。
８.加大大眾傳媒普法力度。在《工業(yè)控股網(wǎng)站》開辟了法制宣傳專版，刊登相關(guān)的法律法規(guī)以及普法動態(tài)等。在《工業(yè)控股報》經(jīng)常報道法制宣傳工作推進情況，推進了企業(yè)法治文化的發(fā)展和繁榮；此外，還通過手機短信平臺、QQ群，使法治宣傳更便捷，更有針對性，更為喜聞樂見、通俗易懂，滿足廣大職工的學(xué)法需求。為了深入了解企業(yè)的普法情況，各企業(yè)每年至少向公司法務(wù)處上報二篇與普法工作相關(guān)的報道。
四、強化措施，推進企業(yè)依法治理
９．貫徹落實《中共南昌市委關(guān)于全面推進依法治市的意見》。各企業(yè)要結(jié)合實際、細(xì)化措施、分解任務(wù)、明確責(zé)任、扎實推進各企業(yè)依法治理，不斷夯實法治南昌建設(shè)基礎(chǔ)。
１０．推進各企業(yè)依法治理。探索建立公司依法治理聯(lián)系示范點。深入開展?“學(xué)法用法示范企業(yè)”、“依法治企示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動，大力培育依法治企的先進典型，及時總結(jié)、交流和推廣經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，不斷提高全公司法治化管理水平。
五、認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗收和“七五”普法規(guī)劃工作
１１．抓緊完成好“六五”普法各項任務(wù)。按照“六五”普法規(guī)劃的安排部署，繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育，全面深化“法律六進”。認(rèn)真對照“六五”普法規(guī)劃的要求，查漏補缺，確保全面落實。
1２．做好“六五”普法總結(jié)和成果宣傳。市普法辦要求我公司8月底上報“六五”普法總結(jié)，各單位要及早著手，收集和整理與普法活動的相關(guān)圖片和文字材料，全面系統(tǒng)總結(jié)“六五”普法，在8月１５日前上報公司法律事務(wù)處。要積極組織策劃“六五”普法經(jīng)驗和成效系列宣傳活動，大力宣傳企業(yè)依法辦事、職工遵紀(jì)守法的先進普法典型經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范作用。
1３．研究起草“七五”普法規(guī)劃。緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的新要求，在新的起點上，以創(chuàng)新精神起草好“七五”普法規(guī)劃。各單位要積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出建設(shè)性的意見建議。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動普法依法治理工作持續(xù)發(fā)展
1４．進一步健全普法責(zé)任制。切實落實普法責(zé)任制，把法治教育納入企業(yè)綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，把尊法學(xué)法守法用法情況作為企業(yè)綜合目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，加大法治教育在企業(yè)綜合目標(biāo)考核體系中的權(quán)重。
1５．進一步加強普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)以及隊伍建設(shè)。重視和加強普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)建設(shè)。所屬各企業(yè)普法辦應(yīng)根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，做到機構(gòu)落實、制度落實、經(jīng)費落實、任務(wù)落實。高度重視普法工作者隊伍建設(shè)，采取多種形式，開展普法教育骨干隊伍培訓(xùn)，不斷提高普法工作者的素質(zhì)。為切實把普法治企工作落到實處，各單位普法辦至少配備了1名以上專兼職工作人員
1６.進一步加強督查考核。今年是“六五”普法規(guī)劃總結(jié)驗收之年，按照市普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，7-8月對我公司“六五”普法規(guī)劃實施情況進行檢查驗收。為了確保各項工作落實到位，公司擬于7月初組織對各單位“六五”普法規(guī)劃實施情況進行檢查驗收，各單位要高度重點，切實做好迎接?“六五”普法檢查驗收的各項準(zhǔn)備工作。檢查驗收結(jié)果作為2015年度各單位綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)。