公司各部門、所屬各單位:
現將《工業(yè)控股2014年普法依法治企工作要點》印發(fā)給你們,請各單位結合實際,制定本單位2014年普法依法治企工作要點,并上報本單位普法依法治企工作領導小組成員及普法聯絡員名單、職務和電話,一并于3月25日前上報公司法律事務處備案。(公司18樓1818室,電話:87766225)
二○一四年三月十九日
主題詞:普法工作? 工作要點? 2014? 通知
? 抄報:市普法辦,市國資委。
南昌工業(yè)控股集團有限公司辦公室? 2014年4月19日
工業(yè)控股2014年普法依法治企工作要點
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2014年是推進“六五”普法依法治市規(guī)劃全面實施的關鍵一年。今年的普法依法治企工作總體要求是:深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,以助推南昌市區(qū)域產業(yè)發(fā)展為已任,堅持“四為”理念,致力“四個轉變”,貫徹“五性”思維,堅持維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,圍繞提升干部職工法制觀念和法律素質,圍繞提高全公司法治化管理水平,大力開展普法教育,積極推進依法治理,為全面打造核心增長極營造良好的法治環(huán)境。
一、把握重點,廣泛開展法制宣傳教育
1.深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神。學習宣傳黨的十八屆三中全會確定的全面深化改革目標任務,學習宣傳習近平總書記關于社會主義民主法治建設系列重要論述的精髓以及對加強法制宣傳教育作出的重要指示。加強黨內法規(guī)的宣傳普及,促進各級黨組織和黨員領導干部帶頭厲行法治,不斷提高依法執(zhí)政能力和水平。
2.突出抓好憲法和新頒布或修訂的重要法律法規(guī)的學習宣傳。深入學習宣傳憲法,學習宣傳消費者權益保護法、婚姻法、旅游法、江西省法律援助條例和安全生產法、國有土地上房屋征收與補償條例,學習宣傳新頒布或修訂的有關重要法律法規(guī),積極通過集中培訓、舉辦講座、組織考試和開展競賽等多種形式,扎實推進重要法律法規(guī)的學習宣傳,廣泛傳播社會主義法治精神,不斷濃厚學法尊法守法用法的良好氛圍。
3.積極開展服務經濟社會發(fā)展的法制宣傳教育活動。組織開展“加強法制宣傳教育,服務全面深化改革”、“培育和踐行社會主義核心價值觀法制宣傳教育”主題活動;組織開展“12·2”全國交通安全日、“12·4”全國法制宣傳日等法制宣傳日活動。
二、分類指導,繼續(xù)加強重點對象學法
4.組織領導干部學法。以提高領導干部運用法治思維和法治方式的能力為目標,繼續(xù)探索和完善黨委中心組集體學法制度、領導干部法律培訓制度、領導干部任前學法考試制度。黨委中心組全年學法不少于4次。機關干部每半年集中上一次法制課、每年參加一次網上法律知識考試、每半年開展一次“法律六進”活動、每年開展一次面向社會的普法宣傳活動。
5.深化企業(yè)經營管理人員學法。加強企業(yè)經營管理人員的法制教育;按照“誰主管、誰用工、誰負責”原則,扎實開展企業(yè)普法骨干業(yè)務培訓和職工崗前學法培訓,力爭做到崗前學法全覆蓋;推動企業(yè)切實貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī),履行勞動法律義務,依法用工,構建和諧勞動關系。
三、完善工作機制,扎實開展“法律進企業(yè)”活動
6、推進主題活動深入基層。以“法律進企業(yè)”為載體,廣泛發(fā)動和組織法制宣傳教育工作者、普法志愿者,組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。充分利用各類宣傳媒體,推動法制宣傳教育向車間、班組延伸,使主題活動更好地深入基層,服務職工?! ?/P>
? 7、健全“法律進企業(yè)”工作制度。認真總結開展“法律進企業(yè)”的經驗,進一步規(guī)范法律進企業(yè)的內容、途徑和方式,加強工作監(jiān)督檢查和考核,推進工作制度化、規(guī)范化,重點指導3-4家企業(yè)打造“法律進企業(yè)”示范點,并適時分類召開經驗交流現場會,宣傳推廣好經驗、好做法,不斷提高實際效果。
四、深化法治創(chuàng)建,不斷加快依法治企進程???
?8、深化法治企業(yè)創(chuàng)建活動。認真總結開展法治企業(yè)創(chuàng)建活動經驗,進一步健全完善考核評價指標體系,量化要求,推進創(chuàng)建活動規(guī)范有效運行,為全力打造平安企業(yè)、法治企業(yè)奠定基礎。
9、深化部門依法治理工作。堅持法制教育與法治實踐相結合,深入開展“學法用法示范處室”、“依法治企示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等創(chuàng)建活動,不斷提高法治化管理水平。
五、豐富形式載體,大力推進法治文化建設??
10、廣泛開展法治文化活動。利用工業(yè)控股報、工業(yè)控股網站和手機短信平臺、QQ群等媒體開展法制宣傳教育,繼續(xù)推進法治宣傳欄建設,開設專欄、???、專版等。
11、大力完善法治文化建設推進制度。按照黨的十八大關于推進社會主義法治文化建設的要求,總結各單位開展社會主義法治文化建設經驗,適時制定下發(fā)推進社會主義法治文化建設的實施意見,明確指導思想、目標任務、工作原則和基本要求,有效推進企業(yè)社會主義法治文化建設。
六、強化措施,有效推動普法工作發(fā)展
12.健全普法教育機制。進一步強化和落實普法教育組織領導、責任分工、協調配合、社會動員、工作保障、考核評價等機制和制度建設,更加有效整合各方面資源,充分調動各方面積極性,促進普法教育工作逐步向社會能動轉變,逐步健全完善科學化、常態(tài)化的普法教育機制。要進一步強化普法工作經費保障措施,確保全年普法工作順利開展。
13.落實主管部門的普法責任。認真貫徹落實《江西省法制宣傳教育工作條例》和南昌市普法依法治市暨法治南昌創(chuàng)建工作獎懲、工作考評、責任追究三項制度,切實發(fā)揮組織指導、綜合協調、督促檢查作用,推動各項工作深入開展。
七、嚴格評價考核,認真組織督導檢查
? 14、科學制定督查考評方案。按照普法工作要求,集團公司將及時下發(fā)督導檢查通知,科學制定督查考評方案,對督查工作進行安排,確定督查步驟,制定督查標準及辦法,并做好動員發(fā)動工作。
15、扎實開展自查和工作總結。要求各單位將自查情況和工作總結于2015年1月15日前報集團公司普法辦(法律事務處)。公司普法教育工作領導小組對各單位落實普法工作要點情況進行督查,督查結果作為企業(yè)年度目標考核的內容。
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