編者按：
為積極策應(yīng)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)破題行動，前期，南昌產(chǎn)投微信公眾號特別推出主題策劃——“企業(yè)文化大家談”，邀請集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各直屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人暢談企業(yè)文化。為更加深入地了解集團(tuán)一線員工眼中的企業(yè)文化價值觀，南昌產(chǎn)投新媒體小編實(shí)地隨機(jī)探訪了集團(tuán)機(jī)關(guān)和各直屬企業(yè)部分一線員工。
快跟我們一起走吧，讓我們一起聽聽他們的聲音！
國金公司
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何雨佳
瑞東匯公司
綜合辦公室 行政專員
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“團(tuán)結(jié)協(xié)作”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
何雨佳：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是 “團(tuán)隊(duì)協(xié)作” ，作為瑞東匯公司一名綜合辦公室行政專員，我平時的日常工作就是起到一個上傳下達(dá)的作用，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是公司各部門成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊(duì)、推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。在工作中，綜合辦公室一定要協(xié)調(diào)組織好公司各部門團(tuán)結(jié)一致，保證公司成員思想與心態(tài)的高度整合。
章 艷
瑞東匯公司
財務(wù)部 副部長
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“協(xié)同合作”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
章 艷：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“協(xié)同合作”。我主要負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作，所以如何及時、準(zhǔn)確、完整地出具財務(wù)報表，如何有效的預(yù)測公司未來發(fā)展就是我的主要工作。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持以服務(wù)中心工作為大局，積極協(xié)同部門間、公司間甚至是各大銀行等共同合作，切實(shí)做到專業(yè)高效、接續(xù)奮斗、共同發(fā)力，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供最強(qiáng)有力的財務(wù)支撐。
商貿(mào)公司
曹軼潔
資產(chǎn)運(yùn)營部 部長
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“視野開闊?勇立潮頭”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
曹軼潔：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是 “視野開闊 勇立潮頭” ，以本職工作來說，在任何情況下，都要用高瞻的眼光去看待企業(yè)發(fā)展，在社會不斷進(jìn)步中，我們的學(xué)習(xí)、我們的經(jīng)驗(yàn)都要不斷再提升。
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蔡集錦
南昌建材大市場有限公司
物業(yè)部?部長
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“優(yōu)化提升”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
蔡集錦：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是“優(yōu)化提升”。在平時的工作中，我主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面工作，所以優(yōu)化提升就是在工作中我要不斷學(xué)習(xí)物管知識，了解物管政策，更新理論層面，優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平，提升市場知名度，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，吸引更多客商入駐南昌建材大市場。
江紡公司
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陶 沙
江紡保育院 副院長
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“愛與責(zé)任”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
陶 沙：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀關(guān)鍵詞是 “愛與責(zé)任” ，我主要負(fù)責(zé)江紡保育院管理工作，教室里的每個孩子都是一個家庭的全世界，教育工作者永遠(yuǎn)要保持一顆充滿愛與責(zé)任的心。
集團(tuán)房地產(chǎn)公司
劉桂洋
銷售部 主辦科員
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“信守承諾”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
劉桂洋：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀的關(guān)鍵詞是“信守承諾”，誠信是企業(yè)文化價值觀的基礎(chǔ)，企業(yè)需要做到信守承諾、真實(shí)待人、積極回饋社會，爭取市場和消費(fèi)者的信任和尊重。誠信也是我們銷售人員的基本素質(zhì)和準(zhǔn)則，我們應(yīng)該努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理和質(zhì)量控制，從而提高消費(fèi)者的信任度和滿意度，形成長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，帶動房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
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李 超
工程部 部長助理
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀是：“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”
南昌產(chǎn)投：
同事你好，請問下你眼中的企業(yè)文化價值觀是什么？
李 超：
我認(rèn)為企業(yè)文化價值觀的關(guān)鍵詞是“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是企業(yè)成功的根本，企業(yè)要以客戶為中心，以社會為責(zé)任，以人民的生命安全為責(zé)任。對于企業(yè)的項(xiàng)目而言，要倒排工期，倒查責(zé)任，以責(zé)促行，以責(zé)問效，強(qiáng)化責(zé)任意識，安全意識及攻堅(jiān)意識，與時間賽跑，向困難挑戰(zhàn)，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
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（視頻制作：李堯譽(yù) 李 菁）