為努力造就一支勇于擔當、主動作為、能打硬仗、善打勝仗的江耐干部職工隊伍，3月5日，江耐公司邀請江西財經(jīng)大學工商管理學院博士生導師楊建鋒教授以國企干部的團隊管理能力提升之道為主題作專題培訓。公司全體班子成員和干部職工100余人參訓。

歷時3個小時的培訓，重點講述了國企干部的培養(yǎng)標準主要包括價值觀、人格取向、工作能力三個方面，作為一名好的干部需要具備過人的專業(yè)技術(shù)能力、優(yōu)秀的人際溝通能力、成熟的戰(zhàn)略發(fā)展觀等；深入闡述了建立優(yōu)秀的企業(yè)管理團隊，需要明確團隊的定義與構(gòu)成，確立團隊的績效目標，合理化選擇成員分工，有效監(jiān)督團隊執(zhí)行過程，嚴格團隊行為規(guī)范，營造良好工作環(huán)境，達到高效率的工作狀態(tài)。

當前，江耐公司正處于轉(zhuǎn)型升級、破局發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要不斷強化各級干部梯隊的能力培養(yǎng)，建立優(yōu)秀的企業(yè)管理團隊，達成企業(yè)年度目標和任務。通過此次培訓，廣大干部職工紛紛表示，今后將加倍努力學習，不斷提高履職能力，把產(chǎn)投集團“千、百、十”的發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為江耐的成功實踐，筑夢江耐、逐夢江耐、圓夢江耐！

（供稿：江耐公司 文/左宗強 圖/陶戀）